(no subject)
Aug. 1st, 2003 06:32 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
malenkayasmertТак, мои хорошие…
*разминает и массирует пальцы *
Сейчас я В/вам, как говорится, "на пальцах", то есть просто и понятно буду объяснять особенности реформы Пенсионного Законодательства Российской Федерации.
В/вам один хрен, все равно читать не будете, а я хоть в голове все упорядочить смогу.
Итак.
Мужчинам 1952 года рождения и старше, равно как и женщинам 1956 г.р. и старше повезло. Их эта реформа не коснется. А вот тем, кто моложе, вскоре (до 15 октября 2003 года) предстоит сделать важный выбор!
Но начнем по порядку.
Пенсия как таковая теперь будет состоять из трех частей.
Базовая часть - это пенсия, которую будут получать все люди, достигшие пенсионного возраста. Даже если они никогда в жизни не работали. Базовая часть пенсии маленькая, сейчас - менее 500 рублей. В идеале это должен быть прожиточный минимум, но до идеала нам еще как до Китая лесом.
Вторая часть будущей пенсии - страховая.
Она зависит от того, как вы работали в течение своей жизни, сколько зарабатывали, и правильно ли ваши работодатели отчитывались в Пенсионный фонд и исправно ли платили за вас взносы. Кстати! Каждый работающий человек должен иметь страховое свидетельство. Зеленое такое, ламинированное, с индивидуальным номером!
Под этим номером вы в Пенсионном фонде числитесь и вся информация о ваших заработках, стаже, вредности (если условия работы особые) там собирается.
Кстати! В стаж, учитываемый для начисления трудовой пенсии, не входит время учебы в ВУЗах и колледжах, время по уходу за ребенком входит в стаж ограниченно, только 1,5 года на каждого ребенка, но всего не более 3-х лет. И то если вы перед рождением ребенка работали.
Третья часть пенсии - накопительная. То есть, часть уплаченных вашим работодателем взносов (2-3 % от фонда заработной платы) будут поступать на ваш личный, персональный пенсионный счет, который на вас откроют в каком-нибудь отделении банка.
Эти деньги не будут удерживаться из вашей зарплаты!!! Их платит Пенсионному фонду ваше предприятие или ваш работодатель.
Раз в год вам будет приходить по почте извещение о состоянии вашего накопительного пенсионного счета. И уже с 1 июля 2003 года такие извещения начали рассылать.
В соответствии с законом РФ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации" вам будет предоставлено право выбора - в какую или какие управляющие компании вы хотите инвестировать денежки со своего накопительного счета, чтобы они не просто так лежали, а еще и росли.
Списки этих компаний определяются Правительством РФ и будут опубликованы в центральных газетах.
И не позднее 15 октября 2003 года вам нужно лично предоставить в местный Пенсионный фонд заявление о выборе инвестиционного портфеля.
Заявления, поданные после 15-го октября, рассматриваться не будут, и средства пенсионных накоплений будут переданы Пенсионным фондом в доверительное управление государственной управляющей компании.
Но! Тут есть свои нюансы!
Выбрать управляющую компанию и предлагаемую ей стратегию инвестирования можно только один раз в году! И только первый выбор можно сделать бесплатно.
За каждый повторный выбор управляющий из средств пенсионных накоплений будет удерживать плату за перевод средств.
Такие же ограничения будут установлены и при использовании права перехода из Пенсионного фонда России в негосударственные Пенсионные фонды и обратно.
Вот!
*разминает и массирует пальцы *
Сейчас я В/вам, как говорится, "на пальцах", то есть просто и понятно буду объяснять особенности реформы Пенсионного Законодательства Российской Федерации.
В/вам один хрен, все равно читать не будете, а я хоть в голове все упорядочить смогу.
Итак.
Мужчинам 1952 года рождения и старше, равно как и женщинам 1956 г.р. и старше повезло. Их эта реформа не коснется. А вот тем, кто моложе, вскоре (до 15 октября 2003 года) предстоит сделать важный выбор!
Но начнем по порядку.
Пенсия как таковая теперь будет состоять из трех частей.
Базовая часть - это пенсия, которую будут получать все люди, достигшие пенсионного возраста. Даже если они никогда в жизни не работали. Базовая часть пенсии маленькая, сейчас - менее 500 рублей. В идеале это должен быть прожиточный минимум, но до идеала нам еще как до Китая лесом.
Вторая часть будущей пенсии - страховая.
Она зависит от того, как вы работали в течение своей жизни, сколько зарабатывали, и правильно ли ваши работодатели отчитывались в Пенсионный фонд и исправно ли платили за вас взносы. Кстати! Каждый работающий человек должен иметь страховое свидетельство. Зеленое такое, ламинированное, с индивидуальным номером!
Под этим номером вы в Пенсионном фонде числитесь и вся информация о ваших заработках, стаже, вредности (если условия работы особые) там собирается.
Кстати! В стаж, учитываемый для начисления трудовой пенсии, не входит время учебы в ВУЗах и колледжах, время по уходу за ребенком входит в стаж ограниченно, только 1,5 года на каждого ребенка, но всего не более 3-х лет. И то если вы перед рождением ребенка работали.
Третья часть пенсии - накопительная. То есть, часть уплаченных вашим работодателем взносов (2-3 % от фонда заработной платы) будут поступать на ваш личный, персональный пенсионный счет, который на вас откроют в каком-нибудь отделении банка.
Эти деньги не будут удерживаться из вашей зарплаты!!! Их платит Пенсионному фонду ваше предприятие или ваш работодатель.
Раз в год вам будет приходить по почте извещение о состоянии вашего накопительного пенсионного счета. И уже с 1 июля 2003 года такие извещения начали рассылать.
В соответствии с законом РФ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации" вам будет предоставлено право выбора - в какую или какие управляющие компании вы хотите инвестировать денежки со своего накопительного счета, чтобы они не просто так лежали, а еще и росли.
Списки этих компаний определяются Правительством РФ и будут опубликованы в центральных газетах.
И не позднее 15 октября 2003 года вам нужно лично предоставить в местный Пенсионный фонд заявление о выборе инвестиционного портфеля.
Заявления, поданные после 15-го октября, рассматриваться не будут, и средства пенсионных накоплений будут переданы Пенсионным фондом в доверительное управление государственной управляющей компании.
Но! Тут есть свои нюансы!
Выбрать управляющую компанию и предлагаемую ей стратегию инвестирования можно только один раз в году! И только первый выбор можно сделать бесплатно.
За каждый повторный выбор управляющий из средств пенсионных накоплений будет удерживать плату за перевод средств.
Такие же ограничения будут установлены и при использовании права перехода из Пенсионного фонда России в негосударственные Пенсионные фонды и обратно.
Вот!
