Apr. 17th, 2004

malenkayasmert: (Default)
Читаю "Справочник по управлению персоналом", натыкаюсь на статейку из журнала "Human Resours Management" 2001г. том 39 №1.
"Причины воровства служащими и стратегии HR - менеджеров для их предотвращения."
Вот некоторые цитаты:
Ежегодные потери промышленности США от воровства служащими оцениваются суммой в 200 млрд дол., что выдвигает эту проблему в числе наиболее существенных, препятствующих нормальному развитию бизнеса. Приведенная величина составляет, по некоторым оценкам, от 30 до 50 % общих потерь бизнеса в процессе функционирования.
Последние исследования проблемы свидетельствуют о продолжающемся распространении этого явления.
Исследования убедительно подтверждают, что общая весьма значительная сумма потерь не является следствием крупномасштабных случаев воровства, а вызвана исключительно массовостью явления - до 75 % служащих хотя бы один раз замечены в "криминальных" проявлениях на рабочем месте.
Авторы приводят 12 важнейших признаков, характеризующих поведение служащих, вероятнее всего причастных к растрате (воровству) активов корпорации:вот эти признаки )
О как!))))
malenkayasmert: (Default)
Читаю "Справочник по управлению персоналом", натыкаюсь на статейку из журнала "Human Resours Management" 2001г. том 39 №1.
"Причины воровства служащими и стратегии HR - менеджеров для их предотвращения."
Вот некоторые цитаты:
Ежегодные потери промышленности США от воровства служащими оцениваются суммой в 200 млрд дол., что выдвигает эту проблему в числе наиболее существенных, препятствующих нормальному развитию бизнеса. Приведенная величина составляет, по некоторым оценкам, от 30 до 50 % общих потерь бизнеса в процессе функционирования.
Последние исследования проблемы свидетельствуют о продолжающемся распространении этого явления.
Исследования убедительно подтверждают, что общая весьма значительная сумма потерь не является следствием крупномасштабных случаев воровства, а вызвана исключительно массовостью явления - до 75 % служащих хотя бы один раз замечены в "криминальных" проявлениях на рабочем месте.
Авторы приводят 12 важнейших признаков, характеризующих поведение служащих, вероятнее всего причастных к растрате (воровству) активов корпорации:вот эти признаки )
О как!))))
malenkayasmert: (Default)
Чем заняться кошке в субботу?
Сходить погулять, прихватив фотоаппарат? Заодно обновить свои беленькие кроссовки, купленные осенью и еще ни разу не надетые на улицу.)))
Или забабахать вкуснющую пиццу?
А может сшить накидушки на табуретки? Такие, с резиночкой внизу, чтобы мягко было сидеть.
Или окна помыть?
* в раздумьях*))
malenkayasmert: (Default)
Чем заняться кошке в субботу?
Сходить погулять, прихватив фотоаппарат? Заодно обновить свои беленькие кроссовки, купленные осенью и еще ни разу не надетые на улицу.)))
Или забабахать вкуснющую пиццу?
А может сшить накидушки на табуретки? Такие, с резиночкой внизу, чтобы мягко было сидеть.
Или окна помыть?
* в раздумьях*))

Коты.

Apr. 17th, 2004 07:47 pm
malenkayasmert: (Default)
[livejournal.com profile] arkann своими Котами напомнил.))
Read more... )

Коты.

Apr. 17th, 2004 07:47 pm
malenkayasmert: (Default)
[livejournal.com profile] arkann своими Котами напомнил.))
Read more... )